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À propos de nous

Nous sommes Infometis

Chez Infometis, la qualité logicielle et l'automatisation des tests sont nos priorités absolues. Nous sommes à votre écoute, nous comprenons vos besoins et nous collaborons avec vous pour trouver la solution idéale.
Notre approche : une collaboration basée sur l'égalité.

Découvrez ce qui fait notre force .
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Faites la connaissance de l'équipe Infometis

Emplois

Rejoignez Infometis

Nous développons des solutions durables et performantes pour nos clients, qui hissent la qualité logicielle à un niveau supérieur. Cela requiert des personnes curieuses, dotées d'un esprit d'équipe, d'une expertise technique et d'un sens aigu des responsabilités.

Envie de contribuer à notre succès ?

Postes à pourvoir

mission

Infometis est votre partenaire suisse pour la qualité logicielle !
Nous associons métiers et informatique, de la conception à l’exploitation. Spécialisés dans les méthodes et technologies de pointe, nous garantissons la qualité et l’automatisation de vos logiciels.

40+

Employés

Une équipe soudée, avec des canaux de communication courts, de nombreux échanges et un soutien mutuel.

80 %

quota de formation supplémentaire

La quasi-totalité des employés d'Infometis profitent de notre généreux budget annuel de formation.

25+

Des années d'infométis

Des années d'expérience alliées à une vision moderne – nous sommes présents sur le marché depuis 1998.

100 %

Suisse

Tous nos projets sont réalisés en Suisse – un service local, de proximité et fiable.

50+

Mandats, industries diversifiées

Nos consultants apportent leur expertise dans une grande variété d'environnements – des services financiers au commerce de détail, en passant par les télécommunications et l'administration publique.

Postulez maintenant

Rejoignez notre communauté Infometen passionnée.

Postes à pourvoir

Valeurs

Voici comment nous structurons notre collaboration.

Joie

Nous rions beaucoup, même au travail. Nous créons un environnement où la joie est contagieuse et où nous évoluons ensemble au-delà de nos limites.

innovation

Nous sommes curieux et attentifs aux dernières tendances. Nous les partageons activement au sein de notre communauté.

Fier

Nous sommes fiers de notre travail et de la confiance qu'on nous témoigne. Cela nous unit, au sein de l'équipe comme avec nos clients et partenaires.

travail d'équipe

Le travail d'équipe est au cœur de notre culture – nous pouvons toujours compter sur l'intelligence collective de toute l'équipe Infometis. Nos clients sont nos partenaires, que nous accompagnons comme de véritables membres de l'équipe.

Parrainage et développement de la jeunesse

Nous encourageons les talents, aussi bien sur le vélo que dans la vie professionnelle.

Grâce à notre parrainage des Thömus Youngstars , nous soutenons des jeunes qui poursuivent leurs objectifs avec passion, rigueur et esprit d'équipe.

Cette attitude est en parfaite adéquation avec notre culture d'entreprise :
nous croyons aux forces individuelles, favorisons le développement dans un climat de confiance et offrons à nos talents la possibilité de se surpasser.

En tant qu'entreprise leader en Suisse dans les domaines de la qualité, de l'automatisation et de l'efficacité, le partenariat avec l'équipe des Thömus Youngstars s'est avéré idéal dès le premier jour.

Nous sommes unis non seulement par notre ambition d'être parmi les meilleurs dans notre domaine, mais aussi par le fait que les vélos Thömus, notre principal outil, incarnent la qualité et l'innovation suisses, à l'image des technologies sur lesquelles nous nous appuyons chez Infometis.

Nous sommes fiers de soutenir l'équipe Thömus Youngstars, non seulement en tant que sponsors, mais aussi en tant que véritables supporters. Car, tout comme le talent, l'esprit d'équipe et la technologie s'y conjuguent, chez Infometis, nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir, prendre des responsabilités et accomplir de grandes choses ensemble.

Nouvelles œuvres chez Infometis

Pour nous, le New Work signifie : un travail qui a du sens, une liberté créative personnelle et une action responsable.

collaboration

Infometis privilégie une structure hiérarchique horizontale et accorde une grande importance à la collaboration et au travail d'équipe. Nous partageons nos connaissances et générons des idées novatrices grâce aux échanges.

Proposez des idées

Nous encourageons nos employés à faire preuve de créativité et à apporter leurs propres idées, par exemple en formant des groupes d'apprentissage sur des sujets spécifiques comme l'intelligence artificielle.

Sens

Travailler chez Infometis ne devrait pas seulement être un moyen d'atteindre un but, mais devrait également être vécu comme une expérience enrichissante et épanouissante.
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Collaboration efficace

Chez Infometis, nous nous appuyons sur des outils modernes et une organisation bien pensée pour travailler efficacement et dynamiquement en équipe, toujours en phase avec les besoins respectifs de nos clients.

Avantages

Avec nous, vous pouvez vous attendre à bien plus qu'un simple emploi

Solide dès le début

Vous bénéficierez d'une rémunération supérieure à la moyenne, d'avantages sociaux équitables et d'une semaine de 40 heures. Notre système de rémunération repose sur la responsabilité, l'expérience et la performance. À travail égal, salaire égal est un principe fondamental chez nous.

Restez en bonne santé

Profitez de notre programme interne Infowell pour la gestion de la santé au travail, qui comprend une plateforme dédiée à la santé mentale.

Conférences et communauté

Pour nous, il s'agit de bien plus qu'un simple travail : que ce soit lors d'événements technologiques, de journées de coworking ou lors des fêtes de Noël ou d'été, nous célébrons la collaboration, partageons nos connaissances et évoluons ensemble.

Budget annuel pour la formation continue

Un budget de formation généreux et une grande liberté pour le développement personnel vous aideront à développer vos points forts et à apprendre de nouvelles choses.

Gadgets sympas

Votre budget annuel pour les gadgets garantit la mise à niveau technologique appropriée.

Zurich Love

Nous adorons nos nouveaux bureaux – un ancien bâtiment récemment rénové au cœur du 6e arrondissement. Vous pouvez également nous accueillir dans nos locaux à Bâle.

processus de recrutement

Votre aventure commence avec nous

1. Candidature en ligne

Envoyez-nous vos documents de candidature.

2. Sélection initiale et retour d'information

Vous recevrez sous 10 jours maximum une invitation à une première réunion via MS Teams ou un refus par courriel.

3. Réunion d'introduction en ligne

Lors d'une conversation de 15 minutes via MS Teams, nous ferons connaissance virtuellement, je vous en dirai plus sur le poste et je préciserai les conditions générales.

4. Discussion avec des experts sur place et découverte de l'esprit Infometis

Nous discuterons de votre expérience et de vos attentes, et nous vous présenterons nos méthodes de travail et nos projets. Il s'agit d'un dialogue d'égal à égal, qui nous permettra de déterminer si nous sommes compatibles, tant sur le plan professionnel que personnel. Selon le poste, une évaluation ou un entretien oral comportant des questions techniques pourra faire partie du processus de sélection.

5. Présentation de l'équipe

Au troisième tour, vous ferez la connaissance de notre équipe et découvrirez leur travail de conseil et leurs projets au quotidien.

6. Références

Nous solliciterons des références auprès de votre ancien ou actuel responsable afin d'avoir une vision complète de votre expérience.

7. Acceptation et offre

Si nous sommes convaincus de votre adéquation au poste, vous recevrez un appel de notre part et nous vous enverrons notre offre officielle.

8. Conclusion du contrat et intégration

Dès votre accord, nous finaliserons le contrat et fixerons votre date de début. Ainsi, vous serez parfaitement préparé(e) dès le départ.

« Chez Infometis, je contribue à des projets techniques stimulants dans un environnement de travail bienveillant. Nous utilisons des outils modernes, partageons nos connaissances au sein de l'équipe et investissons dans notre développement, notamment grâce à un budget de formation généreux. »

Benjamin Tan

« Ce qui m'a impressionné chez Infometis dès le premier jour ? La culture. Ici, on crée consciemment un espace propice aux échanges, à la confiance et à une véritable collaboration. On sent immédiatement que ce ne sont pas seulement les compétences qui comptent, mais bien les personnes qui sont au cœur de tout. »

Nina Leibundgut